Ingénieur Méthodes contrats industriels (H/F)

Valserhône (01)

  • CDI

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Dalkia recrute son/sa futur.e Ingénieur Méthodes contrats industriels H/F pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Basé.e à Villeurbanne avec des déplacements en Rhône-Alpes, vous intégrez un Centre Opérationnel de 270 collaborateurs en CDI. Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un contrat majeur dans le secteur pharmaceutique, vous êtes le/la véritable chef d'orchestre de notre performance.

Vos missions principales :

Soutenir activement le démarrage et l'exploitation du nouveau contrat en y insufflant les bonnes pratiques de fabrication.

Auditer les processus existants sur nos différents contrats pour identifier les gisements de productivité et de fiabilité.

Définir et piloter la feuille de route Lean Management du centre opérationnel (méthodes 5S, Kaizen, résolution de problèmes, management visuel).

Accompagner les équipes terrain pour optimiser les processus et répondre aux très hauts standards d'exigence de nos clients.

Intégrer le roulement d'astreinte encadrement.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

De formation Bac+5 avec a minima une certification Green Belt, vous possédez une expérience solide (plus de 5 ans) en environnement industriel exigeant (maintenance, utilités, pharma).

Vous maîtrisez le Lean Management et l'amélioration continue (Six Sigma) ?

Pragmatique et orienté.e solutions, vous savez adapter la théorie à la réalité du terrain ?

Vous possédez un leadership d'influence pour fédérer les équipes autour du changement avec écoute et diplomatie ?

? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

? Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif.:

Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

Dispositifs d'intéressement et de participation

Une part variable sur objectifs

Primes d'astreinte (encadrement)

Votre véhicule de fonction

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)

1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Eric !

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Source : France Travail, offre n° 8017720. Publiée le 16 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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