Technicien de maintenance chauffage (H/F)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) - pour notre centre Habitat/Collectivité.

Prê.e à rejoindre l'équipe de Carine ? Vous intervenez en itinérance sur les secteurs d'Albertville, Ugine et Faverges. Vous agissez au cœur de la performance énergétique, principalement sur des marchés de bailleurs sociaux et de réseaux de chaleur urbains (RCU).

Vos missions principales :

Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.

Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour une remise en service rapide.

Optimiser les réglages pour garantir la meilleure performance énergétique des installations.

Intégrer le pôle d'astreinte sur votre périmètre diffus (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

De formation Bac à Bac pro en Maintenance Énergétique ou Génie Thermique, vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an.

Vous maîtrisez parfaitement les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ?

? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

? Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. ? Un package attractif.:

Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

Dispositifs d'intéressement et de participation

Primes variables d'exploitation : astreintes, paniers repas

Votre véhicule de service

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8

jours de RTT)

1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Carine !