Responsable Travaux Ascenseurs - Île-de-France (H/F)/D)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Travaux Ascenseurs (H/F/D) pour rejoindre la filiale RATP Maintenance Services en Île-de-France.

Vous serez responsable du pilotage des travaux patrimoniaux liés aux ascenseurs, depuis la prise en charge des chantiers jusqu'à la réception et la remise des ouvrages. Vous veillerez au respect des exigences techniques, réglementaires, budgétaires et de sécurité, tout en assurant le management des équipes et le suivi de la performance des chantiers.

Vos principales missions :

Superviser les travaux patrimoniaux, de la préparation des chantiers à la remise des ouvrages, y compris la documentation technique (CE, DOE, etc.).

Proposer des améliorations et des modifications techniques afin d'optimiser les installations.

Participer aux expertises techniques et apporter un appui aux offres commerciales.

Définir et suivre les indicateurs de performance ainsi que les reportings liés à l'activité.

Manager les équipes, maintenir les compétences et accompagner leur développement.

Anticiper les besoins en ressources internes et en sous-traitance, et définir une organisation adaptée.

Identifier de nouveaux partenaires sous-traitants.

Veiller à l'application des procédures, à la traçabilité des opérations et au respect des exigences réglementaires.

Garantir la sécurité des personnels et des chantiers : prévention des risques, respect des consignes, des EPI et des EPC.

Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et les préconisations de sécurité.

Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail et de réduction de la pénibilité.

Contrôler la conformité des outillages et des matériels spécifiques.

Conditions du poste :

Contrat : CDI.

Localisation : Île-de-France.

Rémunération : à € brut annuel sur 13 mois.

Véhicule de service.

Travail du lundi au vendredi.

Statut : forfait jours.

RTT.

Prise de poste : dès que possible.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.