Apprenti(e) chargé(e) de développement commercial - EHPAD (H/F)

Au sein de la Direction Régionale Normandie, et sous la responsabilité conjointe de la Directrice Régionale et du Responsable Commercial, vous intervenez sur plusieurs EHPAD du bassin rouennais. Vous êtes en appui des directeurs d'établissement pour renforcer la dynamique commerciale et le taux d'occupation.

Vos missions principales :

Relation prospects et familles : accueillir, conseiller et accompagner avec empathie les familles et les futurs résidents, du premier contact à l'admission, en veillant à la qualité de chaque échange.

Assurer le suivi des demandes et des visites, relancer les prospects et finaliser les parcours d'admission pour favoriser les entrées dans un contexte concurrentiel.

Analyse et stratégie : étudier le marché local et la concurrence, identifier les prescripteurs et partenaires du territoire (hôpitaux, SSR, médecins, services sociaux.), puis adapter les actions commerciales avec la direction de l'établissement.

Suivi de la performance : suivre les indicateurs clés (taux d'occupation, demandes, visites, taux de transformation, délais d'admission), produire des tableaux de bord et alerter sur les écarts.

Pourquoi postuler ?

Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses

enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.

Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre

établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour

les challenges.

Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort

développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion

quotidienne d'un établissement.

Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et

futurs directeurs d'établissement.

Dans le cadre de votre de Master, vous êtes à

la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".