Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) (engins de forage) (H/F)

Vous aimez intervenir directement sur le terrain et résoudre des problématiques techniques ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, diversité des interventions et environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, spécialiste de la location et de la maintenance de matériels destinés aux chantiers, recherche un Technicien Itinérant Foreuses H/F pour renforcer son agence de Gazeran.

Vos missions

Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez directement sur les chantiers en Île-de-France afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.

À ce titre, vous serez amené à :

Installer et mettre en service les foreuses et équipements associés.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.

Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique ou hydraulique.

Effectuer les dépannages directement sur chantier.

Garantir la qualité des interventions et conseiller les clients sur l'utilisation du matériel.

Rédiger les comptes rendus d'intervention.

Issu d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance d'engins, de matériels de chantier, agricoles, poids lourds ou industriels.

Vous disposez de solides compétences en diagnostic électrique et mécanique et appréciez les interventions en autonomie.

Une expérience sur les foreuses constitue un véritable atout, mais n'est pas indispensable. Votre motivation à découvrir ce type d'équipement sera particulièrement appréciée.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Ce que nous vous proposons

CDI.

Rémunération comprise attractive

Un poste terrain offrant une grande autonomie.

Des interventions variées sur des équipements techniques.

Une entreprise reconnue pour son expertise dans son secteur et proposant un véritable accompagnement à la montée en compétences.

Avantages

-Horaires de journée

-13e mois versé en deux fois

-Prime de participation

-Tickets restaurant ou notes de frais

-Heures supplémentaires rémunérées

-Epargne salariale