Engineering Manager - Freelance - Freelance (H/F)

Reims (51) / Télétravail hybride (3 jours/semaine)

Démarrage : Entre le 1 et 15 novembre

Mission longue durée

TJM : À définir

CONTEXTE

Notre client, acteur majeur de son secteur, poursuit la transformation de son système d'information et renforce son organisation Engineering afin d'accompagner plusieurs projets stratégiques liés à l'expérience client digitale.

Dans ce contexte, nous recherchons un Engineering Manager capable de piloter une Feature Team dédiée aux applications web et mobile à destination des clients et partenaires.

Vous interviendrez dans un environnement mêlant enjeux de delivery, management d'équipe, modernisation technologique et refonte d'applications digitales.

VOS MISSIONS

MANAGEMENT D'ÉQUIPE

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Encadrer une équipe composée de développeurs et de ressources externes

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Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

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Organiser la capacité de l'équipe selon les priorités métiers et techniques

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Favoriser une culture d'amélioration continue, d'autonomie et de responsabilisation

PILOTAGE DU DELIVERY

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Garantir la bonne exécution de la roadmap produit

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Suivre la capacité, les risques, les dépendances et les engagements de l'équipe

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Identifier et résoudre les points de blocage

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Assurer une communication claire auprès des parties prenantes

QUALITÉ ET EXPLOITATION

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Superviser la qualité des applications de la conception à la production

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Participer au pilotage des incidents et à l'amélioration continue

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Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service

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Contribuer à la réduction de la dette technique

TRANSFORMATION WEB & MOBILE

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Participer à la définition de la cible technique d'une nouvelle plateforme mobile

*

Accompagner la convergence des parcours Web et Mobile

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Piloter les premiers lots de réalisation avec les partenaires techniques

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Porter les bonnes pratiques d'ingénierie auprès des équipes

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

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JavaScript / TypeScript

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Vue.js, React ou framework équivalent

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Node.js

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PHP

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APIs REST

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CI/CD

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Tests automatisés

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Observabilité & monitoring

*

Méthodologies Agile (Scrum / Kanban)

EXPÉRIENCE

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Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel

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Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe technique

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Expérience confirmée en pilotage de Feature Team ou Squad

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Habitude des environnements Agile

COMPÉTENCES

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Management direct d'équipes de développement

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Pilotage de roadmap et gestion des priorités

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Coordination Delivery / Produit

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Solide culture technique

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Gestion du Run, incidents et dette technique

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Capacité à fédérer et faire grandir les équipes

LES PROFILS SUR CE POSTE

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Engineering Manager

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Tech Lead Manager

*

Lead Developer ayant évolué vers le management

*

Manager Delivery avec forte appétence technique

ATOUTS COMPLÉMENTAIRES

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Expérience sur des applications B2C à fort trafic

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Connaissance des environnements réglementés (assurance, finance, santé, services)

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Expérience de refonte ou modernisation d'applications web et mobile