Comptable (H/F) - JEAN HENAFF

Chez nous, être comptable, ce n'est pas "juste" saisir des écritures.

C'est aussi comprendre, proposer, améliorer.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Gérer la comptabilité générale :

Veiller à la fiabilité des comptes, participer activement à leur tenue et aux opérations de clôture.

• Suivre les flux au quotidien

Traiter les factures, payer les fournisseurs, relancer les clients et accompagner la gestion des différentes entités du groupe.

• Garantir le respect des obligations fiscales

Réaliser les principales déclarations fiscales dans les délais impartis.

• Contribuer au suivi de la trésorerie

Effectuer les rapprochements bancaires et participer à la gestion de la trésorerie (prévisions, etc.)

• Être acteur du changement

Prendre part à la mise en place du nouvel ERP et à l'amélioration des pratiques.

L'idée ?

Un rôle complet, évolutif, avec un vrai impact.

Vous cochez plusieurs cases ?

• Formation Bac+3 minimum (comptabilité / gestion)
• Une première expérience (1 à 3 ans ou plus)
• De la rigueur. et de la curiosité
• L'envie d'améliorer les choses
• Un vrai esprit d'équipe
• Le sourire (oui, même en période de clôture)

Mais surtout :

Vous êtes à l'aise dans le changement

Vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer

Vous cherchez un environnement où vous pouvez contribuer

Ce qu'on vous propose

• CDI basé à Pouldreuzic
• Organisation du temps de travail flexible
• Un environnement bienveillant et exigeant
• Des outils en évolution (ERP en déploiement)
• Une vraie place dans un projet de transformation
• Rémunération : entre 26 000 et 36 000€ bruts annuels sur 13 mois de salaire selon votre profil + carte restaurants + indemnité de transport + mutuelle familiale + avantages CSE tout au long de l'année

Et surtout :

Une entreprise à taille humaine

Un groupe dynamique avec plusieurs univers

Une équipe sur laquelle vous pouvez compter

Un quotidien où sérieux et convivialité cohabitent

Et si on faisait connaissance ?

Chez Jean Hénaff, on aime les choses simples, directes. et humaines.

Notre process de recrutement

1 Un premier échange téléphonique avec Fanny (RH)

Pour faire connaissance et comprendre votre projet.

2 Un premier entretien avec Claire et Fanny

Pour échanger sur le poste, votre parcours et votre façon de travailler.

3 Un second entretien avec Edith (DAF) et Marie-Charlotte (DRH)

Avec une mise en situation, pour se projeter concrètement.

L'objectif : vérifier que ça matche. dans les deux sens.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Si vous avez envie de :

• participer à un projet structurant,
• évoluer dans un environnement en mouvement,
• et rejoindre une équipe engagée.

Envoyez-nous votre CV.

Chez Hénaff, on recrute des compétences.

mais surtout des personnalités.

Et si c'était vous ?