Agréeur fruits et légumes (H/F) - Devaud
Devaud · Roche-sur-Yon (85)
- CDD
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ?
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agréeur(se) Fruits & Légumes pour rejoindre notre équipes.
L'agréeur(se) Fruits & Légumes réceptionne et vérifie les produits, depuis leur arrivée à l'entrepôt jusqu'à leur stockage, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, dans le respect des réglementations alimentaires en vigueur.
Il/elle délivre l'agrément nécessaire à la mise en vente des marchandises.
Vos missions principales :
- Gérer le bon déroulement de la réception des marchandises
- Contrôler l'état général du chargement dans le camion (température, palettisation, propreté)
- Vérifier la conformité quantitative et qualitative des produits réceptionnés selon les bons de livraison
- Examiner l'état des produits (calibre, couleur, forme, maturité) en utilisant le matériel d'agréage si nécessaire
- Entreposer, stocker et alimenter les marchandises reçues
- Signaler et rendre compte des anomalies aux acheteurs concernés
Informations complémentaires :
Localisation : La Roche-sur-Yon (85)
Type de Contrat : CDD - 6 mois
Horaires : 7h00 -> 15h00
Ce que nous vous offrons
Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience
Des avantages attractifs
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à des achats de produits du réseau à des prix préférentiels
- Avantages CSE
- Accompagnement par un conducteur référent lors de votre intégration
- Possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Vous êtes rigoureux, organisés et avez une bonne capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe.
Une première expérience dans un environnement agroalimentaire aux exigences élevées en terme d'hygiène serait appréciée.
Être titulaire du CACES 1 serait un plus.
Source : France Travail, offre n° 7977152. Publiée le 15 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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