Infirmier(ère) en prélèvement (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les

candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim

spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et

Pharmaceutiques.

Nous cherchons un(e) INFIRMIER(ÈRE) DE PRÉLÈVEMENT (H/F) en CDI

pour un laboratoire de ville.

EN TANT QU'IDE DE PRÉLÈVEMENT (H/F), vous jouerez un rôle clé dans

la prise en charge et le suivi des patients au quotidien.

Vos missions :

• Accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins
• Vérifier l'identité et recueillir les informations cliniques nécessaires
• Informer et rassurer les patients sur le déroulé des prélèvements
• Réaliser les prélèvements (au laboratoire et en extérieur) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Contribuer aux étapes de pré-analytique selon les besoins du site
• Garantir la qualité et la sécurité des actes de prélèvement

Pourquoi ce poste ?

• Intégrer un réseau leader en biologie médicale reconnu pour la qualité de ses services
• Travailler dans un laboratoire moderne, agréable et à taille humaine (parking sur place)
• Participer à l'amélioration directe de la santé des patients
• Évoluer au sein d'un groupe offrant de vraies perspectives de carrière (possibilité de devenir superviseur rapidement pour profils motivés)

VOTRE PROFIL :

• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
• AFGSU 2 en cours de validité
• Débutants acceptés
• Qualités recherchées : relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

RÉMUNÉRATION :

• Fourchette indicative : 28 À 34K
• Prime d'intéressement

CE QUE NOUS PROPOSONS :

• CONTRAT : CDI temps plein
• HORAIRES :
• 35h
• 2 samedis sur 3 travaillés
• Heures supplémentaires comptabilisées (repos ou rémunération)

*

AVANTAGES :

• CSE avec réductions + chèques cadeaux Noël
• Mutuelle prise en charge 50% + participation employeur
• Remboursement transport à 50%
• Tickets restaurants (après 18 mois d'ancienneté)
• Place de parking disponible sur site