Technicien Etudes et Travaux CVC (H/F)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Etudes et Travaux CVC pour son centre Auvergne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif de suivre les petits travaux de votre secteur.

Rattaché(e) au Responsable Travaux du secteur, vos missions consisteront à :

• Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financiers, commerciaux et de sécurité
• Réaliser les études techniques travaux en appui avec les conducteurs si besoin : Dimensionnements, schémas de principe, analyses fonctionnelles, etc.
• Etablir l'offre travaux et la valider dans le cadre des processus de délégation via devis
• Organiser et planifier la réalisation du chantier (validation des études, commandes, planning, définition et organisation des équipes de réalisation)
• Planifier des monteurs travaux,
• Mettre en service des équipements, mise au point et passation aux équipes d'exploitation le cas échéant
• Clôturer le dossier (gestion administrative du dossier) du démarrage à la signature du PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'environ 1 année sur un poste similaire !

Vous avez des compétences en étude, chiffrage et réalisation de petits travaux dans les domaines thermique et climatique ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package attractif.:
• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas.
• Véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

• 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
• 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
• 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loic !