Chargé(e) ADP et Paie (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel et Paie (H/F).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrez une personne et apportez votre expertise dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos missions principales : - Administration du personnel et contrats

Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE, affiliations et dossiers salariés.

Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et gérer les formalités de départ.

Assurer la mise à jour du SIRH et des outils de suivi RH.- Paie, GTA et déclarations BTP

Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie : heures, indemnités, paniers, déplacements et astreintes.

Assurer l'interface avec le prestataire de paie, contrôler les bulletins et gérer les demandes d'acomptes.

Réaliser les déclarations auprès de la CIBTP, notamment pour les congés et intempéries.- Gestion sociale et réglementaire

Traiter les demandes RH courantes, rédiger les courriers et gérer les visites médicales.

Contrôler la validité des autorisations de travail et titres de séjour.

Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et maladies professionnelles, en assurant le suivi auprès des organismes concernés.- Formation, sécurité et alternance

Identifier les besoins en formation, élaborer le plan de développement des compétences et organiser les formations réglementaires et habilitations chantier.

Gérer les contrats d'alternance et assurer le suivi des dossiers auprès de Constructys et de l'OPCO.- Management et conseil RH

Encadrer et accompagner un collaborateur RH dans le développement de ses compétences.

Conseiller les salariés et managers sur les questions RH, sociales et de paie du quotidien.