Chef de secteur mouvement voyageurs - genay (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev recrute un Chef de secteur mouvement voyageurs (H/F) sur le site de Genay (69)

Votre feuille de route

Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels ;

Veiller au respect de la réglementation du transport voyageur (temps de conduite, repos, amplitudes et

• coupures) ;
• Participer à la gestion des prépaie ;
• Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives ;
• Identifier les besoins d'amélioration des services ;
• Suivre le décompte du temps de travail réalisé en collaboration avec votre hiérarchique ;
• S'assurer de la mise en œuvre et du respect des référentiels qualité des AO ;
• Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets ;
• Représentez l'entreprise dans les échanges et rencontres terrain avec les clients (collectivités,
• établissements scolaires, partenaires .) ;
• Participer aux entretiens disciplinaires de premier niveau en conformité avec les préconisations Groupe ;
• Favoriser une communication relationnelle participant au bon climat social du site ;
• Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec la hiérarchie et le service RH ;
• Organiser les parcours d'intégration, doublages, la formation des nouveaux embauchés ;
• Participer à la gestion des formations du personnel roulant en fonction des disponibilités au planning ;
• Assurer l'encadrement de proximité du personnel de conduite et des agents d'exploitation ;
• Participer aux réunions avec les conducteurs, l'encadrement de proximité et les services supports ;
• Conduire les entretiens professionnels et annuels avec l'ensemble des collaborateurs ;
• Réaliser les entretiens de ré-accueil après absence ;
• Intégrer et promouvoir la politique QSE du Groupe auprès des équipes ;
• Décliner la politique sécurité du Groupe : safety walk, causeries sécurité . ;
• Organiser le planning des contrôles réguliers des véhicules de l'exploitation ;
• Faire des audits de qualité dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue