Responsable d'agences insertion - Paris 17/19 (H/F)

Responsable de Sites en CDD de 6 mois renouvelable - 38K€ brut annuel

Encadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : UES, VSI CSP. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective.

Vos missions au quotidien

Management

• Piloter votre équipe vers la performance
• Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés
• Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller
• Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence

Le pilotage de l'activité opérationnelle

• Assurer le suivi opérationnel de l'activité
• Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
• Suivre et optimiser les KPIs
• Etablir le reporting
• Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue

La gestion des sites

• Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)

La représentation de l'entreprise

• Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi
• Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise

Votre talent se reconnaît dans...

• Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle
• Votre expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe
• Votre capacité à développer une activité et de créer un réseau autour de la force publique d'un territoire
• Votre maîtrise du pilotage de KPIs
• Votre expertise sur Excel et les TCD
• Vos qualités : o Leadership o Rigueur et orientation résultats o Capacité à définir une orientation stratégique o Créativité o Analyse, exploitation et structuration des données

Pourquoi nous rejoindre ?

Package Premium

• Rémunération attractive : 38K€ brut annuel
• Véhicule de service
• RTT
• Prime vacances
• Tickets restaurant (60% employeur)
• 3 jours de mécénat/an
• Plan d'épargne retraite
• Formation continue personnalisée
• Accords de télétravail (1 jour de télétravail par semaine, si l'activité le permet)

Les étapes pour faire partie de notre équipe

• 1. Premier contact stratégique (10 min)
• 2. Vision RH approfondie (45 min en visio)
• 3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ?

Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle