Analyste programmeur salarié ou indépendant 3/4 temps minimum (H/F)

Earl Aquiplants · Eyragues (13)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Nous sommes une PME active dans la production de plants maraichers, nous disposons d'un ERP développé sur-mesure. Suite au futur départ à la retraite de notre développeur depuis 25 ans, nous cherchons un analyste programmeur afin d'assurer la continuité, l'évolution et la qualité du système. Notre ancien développeur reste disponible durant une période de transition

transfert afin de faciliter la prise en main des modules existants et garantir un transfert de connaissances structuré

Le cœur historique des applications est développé avec les outils PcSoft Windev/Windev mobile/Webdev, mais les futurs modules pourront être développés dans un autre langage lorsque cela s'avèrera pertinent.

Missions principales :

Concevoir, développer, maintenir des applications Windev, Windev mobile, Webdev avec base de données HfSql en lien étroit avec les utilisateurs. Assurer le support utilisateur. Assurer la maintenance et l'évolutions des matériels informatiques de l'entreprise: PC, imprimantes, scanner, terminaux mobiles Android.

Profil recherché:

Bonne maitrise des environnements PC Soft Windev, Windev mobile, Webdev, Hfsql,

Capacité d'analyse et de vulgarisation des problèmes technique

Rigueur et organisation pour mener à bien plusieurs projets en parallèle

Gestion des priorités en faisant preuve d'organisation

Esprit d'initiative et autonomie

Exploiter les retours des utilisateurs pour améliorer l'existant tout en proposant vos propres idées

Connaissances et installation des systèmes Windows 10, 11, serveur 2022/2025, pack, office, drivers , androïd...

Formation et expérience

Formation: bac +2 minimum. Expérience: Au moins 5 ans dans le développement d'applications avec Windev, Windev mobile, webdev sur base de données Hfsql

Pas de télétravail

Développeur indépendant accepté mais disponible à 3/4 temps minimum

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Source : France Travail, offre n° 215GSRW. Publiée le 15 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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