Monteur tuyauteur (H/F)

Notre client leader des services industriels et de la maintenance, entreprise engagée dans les transitions énergétiques et numériques. Pour leur chantier basé à rognac , nous recherchons un(e) Monteur Support avec compétences Nacelle prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement industriel exigeant.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

• Sécuriser et préparer la zone d'intervention.
• Monter, assembler et ajuster les structures métalliques et les supports de tuyauterie selon les plans et les directives.
• Conduire et manoeuvrer la nacelle élévatrice (PEMP) pour réaliser les travaux en hauteur en toute sécurité.
• Fixer les supports sur les structures existantes (boulonnage, soudage d'appoint si nécessaire, ancrage).
• Respect des consignes de sécurité, la politique zéro accident du groupe, ainsi que le port des EPI (Harnais, casque, chaussures, etc.).

Profil recherché

• Compétences clés : Maîtrise de la lecture de plans, des techniques de montage mécanique, de charpente ou de tuyauterie.
• Habilitations obligatoires : CACES R486 (anc. R386) Catégorie B (Nacelle 3A/3B) en cours de validité.
• Sécurité : formation risques chimiques gies atex vivement souhaitée
• Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, respect des règles de sécurité et gestion du travail en hauteur (pas sujet au vertige).

une formation GIES 1 et ou Travail en hauteur / Port du harnais est obligatoirement exigée dès le premier jour - Compétences clés : Maîtrise de la lecture de plans, des techniques de montage mécanique, de charpente ou de tuyauterie.

• Habilitations obligatoires : CACES R486 (anc. R386) Catégorie B (Nacelle 3A/3B) en cours de validité.
• Sécurité : Visite médicale à jour, formation risques chimiques (N1 ou N2) vivement souhaitée pour le secteur de Fos-sur-Mer.
• Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, respect absolu des règles de sécurité et excellente gestion du travail en hauteur.

tarif horaire 14 euros + 13 eme mois

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission