Animateur référent animation de quartiers (H/F)

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  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée...
  • 2 100 à 2 400 € brut par mois

Missions

Missions pédagogiques :

  • Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire.
  • Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité.
  • Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie (ou s'informer de celui du lieu d'accueil).
  • Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire), au sein du service enfance, adolescence, à minima.
  • Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe et les différents partenaires impliqués, et les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration.
  • Accompagne les projets des jeunes et les met en relation avec les interlocuteurs adéquats.
  • Participe aux temps forts des quartiers.
  • Référent d'un des véhicules de service (minibus) : nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal.

Missions administratives :

  • Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe quartiers.
  • Rend en temps et en heure les documents administratifs de suivi de budget au service comptabilité (tickets reçus des achats carte bleu, tickets des bons de commande, devis).
  • Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...).
  • Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES.
  • Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier).
  • S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion, les classes et les a en sa possession lors de la présence des enfants.
  • Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités.
  • Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ...).
  • Participe activement aux différentes réunions d'équipe, de service, de partenaires (élabore les comptes rendus lorsque c'est à lui de le faire).

Profil

  • BPJEPS / licence de l'éducation ET diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation
  • Permis B et capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public
  • Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes
  • Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social
  • Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité)
  • Maîtrise la méthodologie de projets
  • Grandes capacités à travailler en équipe et en autonomie
  • Pratique une écoute bienveillante
  • Garantit le principe de discrétion professionnelle au sein de l'équipe
  • Garantit le principe de non jugement à l'égard des familles et des enfants

Conditions d'emploi

  • Travail à temps complet - Horaires atypiques, disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week- ends et soirées dans l'année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, ...
  • 2100€ à 2400€ bruts mensuels selon profil
  • Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
  • Prime de fin d'année
  • Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
  • Restauration collective (avec participation employeur)
  • Poste accessible aux personnes reconnues en tant que travailleur handicapé (RQTH)

Candidature jusqu'au 15 novembre.

Prise de poste le 04 janvier 2027

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Source : France Travail, offre n° 215GKPT. Publiée le 15 octobre 2026, mise à jour le 20 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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