Metteur au point ascenseurs (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle est d'assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un

ascenseur/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation, de vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation

applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du

client et du service.

En tant que Metteur au point sur des installations, vous serez en charge de :

• Effectuer la mise en service des ascenseurs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
• Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
• Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
• Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
• Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients

Zone d'intervention : départements 14 + 50 + 76 et expérience obligatoire dans le domaine des ascenseurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise:

• Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
• Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
• Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
• Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
• Permis B requis.

Le poste est en CDI sur 35h.

Salaire : entre 35k et 43k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:

• 13ème mois
• prime de participation/intéressement
• prime d'astreinte
• mutuelle
• paniers repas
• prime de salissure
• téléphone mobile
• véhicule de service
• formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)