Infirmier(e) morcenx (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'infirmier(e) en EHPAD est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation.

Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne.

L'infirmier(e) a pour activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
• Coordination et organisation des activités et des soins.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être.
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Recueil de données cliniques.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle.

La spécificité de l'EHPAD :

• Lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification - formation - expérience :

• Diplôme d'état d'infirmier.

Compétences :

• La physiologie et les pathologies du vieillissement
• Les incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique
• Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée
• Les actions de conduite spécifique à la personne âgée (traitement médicamenteux...)
• Le Projet personnalisé du résident (projet de vie)
• Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée à l'aide de la grille AGGIR
• La charte de la personne âgée dépendante et en en situation de handicap
• La charte de la bientraitance
• Le décret relatif à la profession d'infirmier (e)

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Conduire un entretien d'aide.
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.

Modalités de recrutement :

• CDD DE REMPLACEMENT
• Site de MORCENX.
• Postes à pourvoir le 2 novembre 2026