Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Description du poste :

L'entreprise qui recrute

Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques.

Le service Travaux est spécialisé dans l'installation des équipements thermiques (principalement la rénovation complète des chaufferies)

Où sont situés les bureaux ?

Les bureaux sont basés au Mesnil-Amelot et le poste nécessite des déplacements sur les chantiers sur l'Ile de France.

Pourquoi on recrute ?

Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons 1 Conducteur travaux CVC H/F.

Descriptif du poste

Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier CVC de A à Z (depuis la mise en place du chantier jusqu'à son achèvement). Vous veillez au bon déroulement des travaux et gérez les équipes présentes sur le terrain.

Au sein du service Travaux, et sous la responsabilité du chargé d'affaires, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive Animer votre équipe: vous êtes responsable d'une équipe d'ouvriers. Vous les dirigez, coordonnez leurs activités et distribuez les tâches Gérer les sous-traitants présents sur le site. Vous les dirigez, coordonnez leurs activités et contrôlez la bonne réalisation des travaux effectués Veiller au respect des règles : Vous êtes chargé de faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier dont vous êtes responsable Gérer les aspects administratifs : Vous devez rendre des comptes chaque jour au chargé d'affaires. Vous tenez un journal de chantier dans lequel vous consignez le déroulement des travaux. Vous pouvez également être en charge des commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers Veillez au bon déroulement des travaux : Vous êtes responsable des délais et de la qualité des travaux effectués.

Vos conditions et avantages si vous prenez ce poste poste en CDI

Rémunération 3200€ brut/mois et 3900€ brut/mois sur 13.25 mois

Intéressement , représentant généralement l'équivalent d'un mois de salaire

véhicule de service

Votre prise de poste : Dès que possible

Le process pour votre recrutement 1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec le Directeur de travaux et la DRH)

Description du profil :

Qualifications

Formation minimum BTS CVC

Expérience confirmée dans un poste similaire

savoir-faire théoriques/opérationnels:***connaissances solides indispensables en CVC

• gestion de chantier, commande de matériel,
• gestion du personnel

Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur les chantiers sur l'Ile de France

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier rigueur et organisation afin de respecter les délais

Je suis Stéphanie CALONE, consultante recrutement indépendante chez Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.