Harmonie Mutuelle - Comptable (H/F)

Le poste :

En tant que Comptable au sein des services de Comptabilité Technique , vous contribuez à la tenue de la comptabilité technique propre à l'assurance.

Le poste est à pourvoir à Châtillon (92) ou Le Havre (76).

Vos missions principales :

Gestion comptable des flux techniques quotidiens interfacés

Gestion comptable des autres produits et charges techniques

Gestion comptable de la coassurance/réassurance

Gestion comptable des flux de gestion pour comptes

Gestion comptable des flux de délégation de gestion

Gestion des taxes assurantielles

Gestion des opérations d'inventaire portées par la comptabilité technique (provisions hors provisions techniques)

Expérience souhaitée :

Expertise dans le domaine de la comptabilité technique en assurance

Expérience d'au moins 5 années

Compétences techniques :- Bonne maitrise des outils bureautiques,

Aisance dans les études chiffrées.

Compétences professionnelles :- Compétences en travail en équipe

Capacité d'animation et de travail en transverse

Bonnes organisation et gestion du temps

Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences humaines :

Bon communiquant, bon relationnel

Dynamisme et autonomie

Prise d'initiative, force de proposition

Rigueur, sens du détail

Grande réactivité

Capacités de prise de recul, de discernement, d'anticipation, d'identification des enjeux

Nos avantages :

Accord d'intéressement

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)

22,5 jours de RTT par an

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.)

Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)

Contrat collectif santé et prévoyance

Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps

Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne

2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :

Evaluation de votre CV par le recruteur

Entretien téléphonique avec le recruteur

Entretien RH en visio avec le recruteur

Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur

Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager