Infirmier ou puériculteur réanimation et soins intensifs pédiatriques - (H/F)
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble · Tronche (38)
- CDI
- Travail en horaires fractionnés
Description :
Missions du service :
Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence :
- qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances
- qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d'une défaillance potentielle d'un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en œuvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique,
Connaissances requises :
- Activités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur
- Techniques de soins spécifiques au service,
- Maîtrise des calculs de doses
- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),
- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).
Profil recherché :
Capacités organisationnelles attendues :
- Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,
- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
- Faire preuve de rigueur,
- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,
Capacités relationnelles attendues :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,
- Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité,
- Être capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge.
Source : France Travail, offre n° 7923194. Publiée le 14 octobre 2026, mise à jour le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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