Consultant(e) Fonctionnel(le) Digitalisation Industrielle (H/F)

>> Poste nécessitant une habilitation défense (acquise ou à passer)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Digitalisation Industrielle pour intervenir sur le site de l'un de nos clients du secteur de la Défense, à Salives (21).

Au cœur d'un projet de digitalisation des processus industriels, vous faites l'interface entre les équipes métier et les équipes techniques. Vous accompagnez les utilisateurs dans la définition, la conception et le déploiement des solutions.

VOS MISSIONS

Vous serez notamment amené(e) à :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ;
• Animer des ateliers de travail et accompagner les parties prenantes du projet ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles ;
• Participer à la conception et à l'évolution des solutions de digitalisation industrielle ;
• Assurer la coordination entre utilisateurs, équipes techniques et intervenants ;
• Participer aux phases de tests, de recette et de mise en service ;
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions et la conduite du changement.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent.
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, digitalisation industrielle ou intégration de solutions logicielles.
• Vous comprenez les processus industriels et les flux métier. La connaissance des environnements MES, MOM, ERP ou Supply Chain est appréciée.
• Des connaissances en SQL et des notions de développement (C#, JavaScript, HTML, CSS) sont un plus.
• Votre anglais professionnel vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre rigueur.

Habilitation défense :

Mission réalisée sur un site du secteur de la Défense, soumise à habilitation.

Si vous êtes déjà habilité(e) : merci de le préciser dans votre candidature, avec la durée de validité restante.

Si vous n'êtes pas habilité(e) : l'entreprise engage la procédure d'habilitation et vous accompagne tout au long de celle-ci. Vous devez accepter de vous y soumettre (enquête administrative).

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS

Salaire : 40 000 à 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Statut cadre, forfait de 218 jours par an

Expérience : 3 ans exigée

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60%
• Transports en commun pris en charge à 50%
• Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
• 2 jours de télétravail/semaine
• Prime vacances
• Congés ancienneté
• CSE
• Intéressement/participation