Employé polyvalent en boulangerie (H/F)

Entreprise : LA COLOMBINE

Adresse : 36 Avenue de l'Europe, 92700 Colombes

RCS : 889 212 213 R.C.S. Nanterre

Activité : Boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, vente de confiseries, glaces, chocolats et sandwichs à emporter ou à consommer sur place.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de son activité, la société LA COLOMBINE recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en boulangerie.

Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vous participerez aux tâches quotidiennes de la boulangerie afin d'assurer l'accueil des clients, la mise en rayon des produits, le service au comptoir et l'entretien de l'espace de vente.

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueil et service : Accueillir les clients, répondre à leurs demandes et assurer le service au comptoir.
• Mise en rayon : Disposer les pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits en vitrine, en veillant à leur présentation.
• Vente et emballage : Emballer les produits, préparer les commandes simples et participer à l'encaissement.
• Réapprovisionnement : Vérifier la disponibilité des produits et réapprovisionner les présentoirs selon les besoins.
• Entretien : Nettoyer le comptoir, les vitrines, les surfaces de travail et l'espace de vente.
• Hygiène : Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
• Polyvalence : Participer aux tâches courantes nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme : Aucun diplôme spécifique exigé.
• Expérience : 2 ans d'expérience minimum en boulangerie, pâtisserie ou vente de produits alimentaires.
• Compétences : Capacité à suivre des consignes simples, à accueillir les clients et à effectuer les tâches courantes du poste.
• Qualités : Sérieux, ponctualité, organisation, dynamisme, politesse et esprit d'équipe.

CONDITIONS DU POSTE

• Type de contrat : CDI - Temps complet.
• Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine.
• Rémunération : 1 918 € brut / mois.
• Lieu de travail : 36 Avenue de l'Europe, 92700 Colombes.

CANDIDATURE

Toute candidature doit comporter :

• Un CV actualisé présentant le parcours professionnel du candidat.
• Une lettre de motivation précisant son intérêt pour le poste.