Architecte diplômé d'état (DE) (H/F)

• 1. Conception (environ 40 %)

• Réaliser les études de faisabilité, esquisses et APS/APD des opérations : extensions, restructurations, réhabilitations, reconstructions d'EHPAD.
• Intégrer les contraintes du programme médico-social, de la réglementation ERP type J, de l'accessibilité et de la sécurité incendie.
• Préparer les pièces des autorisations d'urbanisme (PC, AT) et les dossiers de commission de sécurité et d'accessibilité.
• Produire ou piloter les plans et maquettes (DAO/BIM).

• 2. Technique et consultation (environ 30 %)

• Rédiger ou contrôler les pièces techniques des DCE : CCTP, CCAP, plans, cadres de décomposition.
• Organiser les consultations de maîtres d'œuvre, bureaux d'études et entreprises.
• Analyser les offres techniques et proposer les attributions.
• Mettre à jour les cahiers des charges internes avec la Maintenance, à partir des retours d'expérience du terrain.

• 3. Économie du projet (environ 20 %)

• Établir les estimations aux différentes phases (faisabilité, APS, APD, DCE).
• Produire les DPGF/DQE et analyser financièrement les offres.
• Suivre l'enveloppe budgétaire et alerter sur les écarts.
• Constituer et tenir des ratios de coûts par typologie d'opération.

• 4. Continuité vers la réalisation (environ 10 %)

• Transmettre au chargé d'affaires travaux un dossier complet et exploitable.
• Appuyer le suivi de chantier sur les sujets de conception : visas, adaptations, variantes, avenants.
• Participer aux réceptions et au retour d'expérience des opérations livrées.

Le poste vise un architecte diplômé, ouvert à l'économie de la construction. Un économiste seul ou un dessinateur ne correspondent pas au besoin.

Formation :

• Diplôme d'État d'architecte (DEA, bac+5) exigé.
• HMONP acquise, ou à préparer : le poste peut servir de mise en situation professionnelle, avec un encadrement par un architecte de la Direction et validation des missions par l'école.
• Une formation complémentaire en économie de la construction est un plus, pas un prérequis.

Expérience :

• 2 à 5 ans en agence d'architecture, en maîtrise d'ouvrage ou en bureau d'économie.
• Débutant à fort potentiel accepté si le stage ou le PFE a porté sur des opérations réelles.
• Une expérience en ERP, santé, médico-social ou logement collectif est appréciée.

Compétences techniques :

• Conception architecturale et maîtrise des phases loi MOP (ESQ à AOR).
• Réglementation : ERP type J, sécurité incendie, accessibilité, RE2020, décret tertiaire.
• Rédaction de CCTP et métrés ; lecture critique de DPGF.
• Outils : Revit ou ArchiCAD, AutoCAD, Excel avancé ; un logiciel de métré ou d'estimation est un plus.

Qualités attendues :

• Polyvalence : passer du croquis au chiffrage dans la même journée.
• Rigueur dans les dossiers, sens du coût juste.
• Aisance relationnelle avec les entreprises, les maîtres d'œuvre et les équipes d'exploitation.
• Autonomie progressive sur des opérations complètes.