Contrôleur électrique (H/F)

Tim · Le Plessis-Robinson (92)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 500 à 2 700 € brut par mois

Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un(e) contrôleur(se) électrique pour renforcer son équipe.

Description du poste

Le poste Vous serez chargé(e) de garantir la conformité et la navigabilité des produits ainsi que la libération des produits finis après vérifications normatives et réglementaires.

A partir des critères de contrôle établis par la Technique :

Dérouler le mode opératoire et atteste de la conformité et de la navigabilité du produit

Procéder à la libération du produit.

Acter toute non-conformité découverte lors des contrôles.

Participer au traitement de la non-conformité.

Alerter en cas de dérive constaté sur produit.

Niveau d'étude souhaité : BTS Mécanique ou équivalent, ou Bac Pro et/ou BTS en électrique, électronique, électrotechnique avec au moins 5 années d'expérience dans l'industrie.

Compétences attendues pour le poste

Connaissance des normes IPC-A-610 et IPC-A-620

Maîtrise de la formation de libération de matériel sous les réglementations EASA Part 21G, Part 145 et FAR 145

Bon niveau d'anglais technique

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Sens aigu des responsabilités et de l'engagement envers la qualité et la sécurité

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Rejoindre notre client signifie intégrer une structure dynamique et prônant des valeurs de qualité et de sécurité élevées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215CHXS. Publiée le 12 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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