Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

PROMAN Santé recrute pour le compte d'un EHPAD dans le cadre du développement de son projet de soins, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI à Noisy Le Sec (93).

L'établissement s'appuie sur des valeurs fortes de respect, de proximité, de cohésion et de qualité de prise en charge. Il accorde une importance particulière au travail d'équipe, au développement des compétences et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, vous assurez notamment :

La réalisation des soins infirmiers techniques et de confort.

La surveillance de l'état de santé des résidents.

La gestion et le suivi des dispositifs médicaux (sondes, gastrostomies, pompes d'alimentation, etc.).

L'administration et le suivi des traitements prescrits.

La coordination avec les aides-soignants, médecins et autres professionnels de santé.

La participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.

La traçabilité des soins et la tenue des dossiers de soins.

La contribution à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la vie de l'établissement.

Environnement de travail

L'établissement propose :

Une activité riche en soins techniques.

Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et collaborative.

Un environnement favorisant les échanges de pratiques et le partage d'expérience.

Un cadre de travail agréable avec espaces extérieurs aménagés.

Des temps de convivialité réguliers entre collaborateurs.

Un parking réservé au personnel.

Organisation du travail

Contrat : CDI

Temps de travail : journées de 12 heures (11 heures de travail effectif et 1 heure de pause)

En moyenne 15 jours travaillés par mois

1 week-end travaillé sur 2

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.

Débutants acceptés.

Intérêt pour les soins techniques et la gériatrie.

Sens de l'organisation et des responsabilités.

Capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Rigueur, bienveillance et sens de l'écoute.

Volonté de s'investir dans les projets de l'établissement et dans une dynamique collective.

Rémunération et avantages

Rémunération selon convention collective applicable.

Salaire indicatif compris entre 3 000 € et 3 500 € bruts mensuels, selon expérience.

Accompagnement à la formation et au développement des compétences.

Perspectives d'évolution professionnelle.

Prime d'installation sous conditions.

Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur.

Avantages CSE.

Restaurant d'entreprise.

Participation aux frais de mobilité durable.

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans la qualité de l'accompagnement de ses résidents et intégrer une équipe investie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.