Animateur-trice / informateur-trice jeunesse (H/F)

Accueillir et accompagner les jeunes :

Il/elle va à la rencontre des jeunes, est à l'écoute de leurs attentes

Il/elle propose des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes

(dans et hors les murs).

Il/elle invite les jeunes à fréquenter la MJC.

Il/elle anime l'Espace Jeune situé à la MJC ou dans d'autres lieux à Lézignan-Corbières fréquentés par les jeunes,

Il/elle instaure des situations propices à l'échange et à l'expression

Il/elle accompagner les jeunes dans la démarche de projets.

Il/elle contribue à développer l'engagement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes.

Il/elle propose et conduit des animations et des projets (à la MJC et hors les murs) répondant aux attentes des

jeunes de la conception à la réalisation en faisant émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles.

Il/elle organise et accompagne des sorties et séjours à destination des adolescents.

Il/elle anime des temps d'échange, de rencontre et d'animation au sein des établissements (collège, lycée, .).

Il/elle est déclaré(e) Directeur ACM de l'Espace-Jeune et éventuellement des séjours organisés par le Pôle

Enfance-Jeunesse.

Animer l'action éducative et l'espace info-jeune :

Il/elle recueille et/ou consulte des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire.

Il/elle accueille, informe, analyse les demandes des publics, oriente les jeunes et/ou les parents.

Il/elle participe au développement de l'offre globale d'information jeunesse et à la veille documentaire.

Il/elle accompagne les publics dans leurs recherches d'informations.

Il/elle propose et développe des modes et des outils de diffusion de l'information et de communication adaptés.

Il/elle peut accompagner le public jeune dans l'utilisation des outils informatiques.

Il/elle peut animer des ateliers à vocation éducative au collège ou au lycée.

Il/elle peut intervenir au sein des établissements scolaires de la Ville et assurer des permanences d'information.

Il/elle accompagne le public jeune dans ses démarches d'insertion.

Il/elle anime des actions d'infos en direction de jeunes sur les thématiques de la Charte Information Jeunesse.

Promouvoir le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale

Il/elle communique sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.

Il/elle rend compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantificatif (rapport annuel, outils de

suivi, indicateurs, présences, .).

COMPÉTENCES ET APTIDUDES REQUISES

Savoir :

• Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire ;
• Connaître la méthodologie de projet « jeunesse » ;
• Connaître les principes de la démarche participative et les différentes méthodes d'animation participative ;
• Connaître la règlementation inhérente à l'animation jeunesse ;
• Connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux ;
• Concevoir un projet pédagogique et des projets d'animation.

Poste amenant à travailler en soirée, les week-ends (samedis) et pendant les vacances

scolaires. 5 semaines de congés payés par an.

Date d'entrée : NOVEMBRE 2026