Agent d'Exploitation et de Surveillance de Parking (H/F)

Description du poste :

Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et la maintenance d'un parc de véhicules.

• Assurer le suivi et la gestion quotidienne du parc de véhicules.
• Coordonner avec les équipes d'entretien pour garantir le bon fonctionnement de chaque véhicule.
• Veiller à la sécurité et à la propreté des véhicules en effectuant des inspections régulières.
• Tenir à jour les registres des services et des réparations effectuées sur les véhicules.
• Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces et la planification des réparations.
• Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées et autres équipements nécessaires.

Description du profil :

Formation et expérience

Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipements et vous aimez travailler en extérieur? Devenez agent(e) de parc et apportez votre dynamisme à une équipe accueillante tout en fortifiant vos compétences dans un environnement stimulant.

• Capacité à organiser et gérer efficacement les équipements d'un parc
• Sens aigu de l'observation et attention aux détails pour garantir la sécurité et la propreté du site
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes
• Solides compétences en communication pour interagir avec les visiteurs et les autres membres de l'équipe
• Flexibilité et adaptabilité à des horaires variables selon les besoins du parc
• Rigueur et engagement envers la mise en œuvre des procédures de maintenance et de sécurité

Ce que nous offrons Tickets restaurants

Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 / Vendredi : 8h-12h & 14h-17h

Ce poste est une belle opportunité pour s'épanouir dans un environnement de travail dynamique et accueillant. Vous commencerez dès que possible dans une mission à temps plein de 35 heures par semaine (TH : 12.50€) sur la commune de GENAS (69). Rejoignez dès maintenant une équipe passionnée et engagée Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

• 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
• 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
• 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
• 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
• 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !