Pilote de veille (H/F)

Paris (75)

  • Fonction publique
  • CDD
  • Temps plein

Poste de la fonction publique : Pilote de veille H/F (Paris).

  • Fonction publique : Fonction Publique de l'Etat
  • Métier : Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Contrat : CDD de 3 ans
  • Expérience souhaitée : Débutant
  • Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Temps plein : oui
  • Télétravail possible : oui
  • Poste d'encadrement : non
  • Spécialité de diplôme : Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
  • Poste vacant à partir du 03/08/2026

Compétences attendues :

Qualités requises :

  • Socle Managériale
  • Respect les procédures et être force de proposition pour les améliorer ;
  • Rédaction de rapports et de documentations ;
  • Socle métier
  • Connaissance sur les méthodes d'investigation ;
  • Connaissance sur les menaces, les principales attaques et activités malveillantes ;
  • Bonnes connaissances, ettayées par une expérience professionnelle, dans un des domaines suivants :
  • Pilotage d'incident et investigation numérique ;
  • Pilotage de projet de remédiation ;
  • Gestion et communication de crise ;
  • Supervision et détection d'intrusion.
  • Socle commun

Bonne maîtrise de l'anglais, de façon à pouvoir participer à des échanges internationaux ;

Connaissances générale sur les sujets suivants :

  • Institutions de l'État et acteurs du domaine ;
  • Réglementation de la sécurité des systèmes d'information ;
  • Une bonne culture générale de la sécurité des systèmes d'information est souhaitée.

Savoir-faire :

  • Esprit de synthèse : savoir restituer une information pertinente, à l'oral comme à l'écrit, auprès de publics techniques et non techniques, de sa hiérarchie et des autorités.
  • Savoir anticiper les difficultés.
  • Savoir convaincre et faire preuve d'un bon sens relationnel.
  • Savoir travailler en équipe (partage des connaissances, collaboration technique et entraide).

Savoir-être :

  • Faire preuve de curiosité.
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de prise d'initiative.
  • Faire preuve de dynamisme et d'une bo

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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