Assistant(e) de service social pédopsychiatrie

Poste de la fonction publique : Assistant(e) de service social pédopsychiatrie (Nogent-Le-Rotrou).

• Fonction publique : Fonction Publique Hospitalière
• Métier : Assistante / Assistant de service social
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Contrat : CDI
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
• Temps plein : oui
• Poste vacant à partir du 17/07/2026

Compétences attendues :

• Accueillir, écouter, orienter les enfants, adolescents et leurs familles : à la demande des équipes, des familles et des partenaires,
• Réaliser des entretiens d'évaluation seul ou en binôme, ainsi que les entretiens d'évaluation familiale,

-Informer les familles au sujet de leurs droits et dispositifs d'aide sociale légale et extra légale.

-Orienter, accompagner les familles dans l'instruction et le suivi des dossiers administratifs, des demandes d'ouverture des droits (MDA, Sécurité sociale, CAF, Aide financière , humaines...)

-Prendre en compte l'environnement social, familial, en lien avec les contraintes organisationnelles, humaines, dans la mise en œuvre des projets,

• Être vigilant à la prise en compte des notions d'autorité parentale au cours des prises en charge, dans le respect des droits de la maille et de l'enfant,

-Accompagner les enfants et leurs familles pour l'orientation, l'accès et le maintient d'une scolarité adaptée. Travailler l'orientation et la prise en charges des enfants et adolescents vers des structures et dispositif spécifiques : aide humaine, IME, SESSAD, ITEM, service de placement, Education National,

-Repérer les actions de fragilité des enfants et des familles. Être en capacité d'évaluer les situations de protection de l'enfance, en lien avec l'équipe.

• Assurer le relais des prises en charge sociales avec les services sociaux des secteurs de psychiatrie adulte,

-S'inscrire à des missions transversaux et contribuer à la dynamique.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.