Gestionnaire paie (H/F)
76 - FORGES LES EAUX
- Lieu du poste
- 76 - FORGES LES EAUX
- Entreprise
- SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE FORG
- Métier
- Gestionnaire paie
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s) - EN GESTION DE PAIE / RH
Vous assurerez en toute autonomie la gestion des éléments de la paie et du volet RH : déclarations sociales / gestion des temps de travail / gestion des plannings de congés / gestion des arrêts / Gestion du calendrier de formation des employés / Gestion des contrats et des avenants.
Vous avez impérativement une expérience réussie en gestion de la paie si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce domaine.
Détails de l’offre
- Entreprise
- SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE FORG
- Métier
- Gestionnaire paie
- Lieu
- 76 - FORGES LES EAUX
- Région / département
- Seine-Maritime
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- M1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PRPM
Compétences
- Connaissance des avantages sociaux
- Documents d'embauche
- Gestion administrative du temps de travail
- Législation sociale
- Règles de confidentialité des données des employés
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Etablir un bulletin de paie
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Formation
- Bac ou équivalent - Traitement paie
Expérience
- 3 An(s) - EN GESTION DE PAIE / RH