ALTERNANT Assistant RH H/F
- Lieu du poste
- 03 - MONTLUCON
- Entreprise
- GOODYEAR DUNLOP FRANCE
- Métier
- ALTERNANT Assistant RH
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Vous préparez un diplôme en alternance BAC+ 2 dans le domaine de la gestion administrative ou des ressources humaines. Vos missions :
- Participation au déploiement du plan de communication de l'usine ;
- Support opérationnel sur tout type d'évènement et les actions de communication interne : campagnes Sécurité, Mois de la Qualité, sessions de Voeux et d'informations, concours, cérémonies médailles du Travail, octobre rose, visites, ...
- Mise en place des campagnes de communication internes et régionales ;
- Mise à jour (création et diffusion) de contenus sur nos outils de communication : création et rédaction de contenus en FR et GB pour nos écrans internes d'affichage dynamique et d'un écran externe, Goodyear Now (réseau professionnel interne), Outlook, affiches/poster, newsletter mensuelle...
PROFIL
Titulaire d'un BAC +3 et tu souhaites continuer en alternance dans le domaine de la Communication.
De nature organisée, rigoureuse, autonome, volontaire, engagée, persévérante, force de proposition et capable de travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
- Un salaire mensuel avantageux ;
- Un 13ème mois;
- Une prime de vacances;
- Des primes variables mensuelles;
- Des pneus gratuits;
- Un restaurant d'entreprise;
- Des avantages CSE.
Référence offre site GOODYEAR : GDYFRMLT-26-004
Détails de l’offre
- Entreprise
- GOODYEAR DUNLOP FRANCE
- Métier
- ALTERNANT Assistant RH
- Lieu
- 03 - MONTLUCON
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 28/04/2026
- Code ROME
- M1501
- Source
- France Travail
- Référence
- 207PDBD
Compétences
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Effectuer les formalités d'embauche
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- PACK OFFICE
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Communication entreprise
Expérience
- Débutant accepté