Gestionnaire ressources humaines
Gestionnaire ressources humaines H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 38 - ENTRE DEUX GUIERS
- Entreprise
- MAISON DE RETRAITE ENTRE DEUX GUIERS
- Métier
- Gestionnaire ressources humaines
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-deux-guiers recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines.
Vos missions :
En collaboration avec la responsable ressources humaines, vous aurez pour principales missions :
- Gestion de la carrière ;
- Gestion des recrutements en lien avec la cadre de santé ;
- Gestion de la paie ;
Qui êtes-vous ?
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines;
- Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence;
- Vous avez le sens des responsabilités;
- vous êtes autonome;
- Une connaissance des logiciels Cpage et Agiletime serait un plus
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDD avec possibilité de renouvellement
Temps partiel : 40%
Une période de passation avec l'agent en poste pour garantir une intégration optimale
Conditions de travail :
14 heures par semaine
Répartition à définir
Détails de l’offre
- Entreprise
- MAISON DE RETRAITE ENTRE DEUX GUIERS
- Métier
- Gestionnaire ressources humaines
- Lieu
- 38 - ENTRE DEUX GUIERS
- Région / département
- Isère
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- M1501
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RFGL
Compétences
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- Débutant accepté