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Accueil / Offre d’emploi

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant RH - Lyon (H/F)

CDITemps partiel - 28H/semaine Travail en journéeMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
69 - LYON
Lieu du poste
69 - LYON
Entreprise
RH MANIA
Métier
Assistant / Assistante ressources humaines
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Chez Voisin, nous sommes chocolatiers et torréfacteurs lyonnais depuis 1897. Depuis plus de 125 ans, nous faisons vivre un savoir-faire artisanal unique, en sélectionnant avec passion les meilleures fèves de cacao et les plus beaux grains de café pour offrir des créations gourmandes d'exception.

Notre force, c'est d'avoir su rester une maison indépendante et familiale, attachée à ses racines lyonnaises, tout en développant un réseau de plus de 30 boutiques dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet ancrage local nous permet de rester proches de nos clients, mais aussi de nos équipes.

Chez Voisin, nous croyons à la transmission des savoir-faire, à la qualité, mais aussi à la convivialité et à l'esprit d'équipe. Chaque collaborateur contribue à écrire une page de notre histoire gourmande. Ensemble, nous cultivons le goût du beau, du bon et du travail bien fait.

Rejoindre Voisin, c'est donc rejoindre une aventure collective où chacun a sa place, où l'on apprend, où l'on partage et où l'on s'épanouit. Nous sommes plus qu'une maison de chocolat et de café : nous sommes une maison de passionnés, et nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.

MISSIONS

Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, et en collaboration avec l'ensemble des services, vous accompagnez le responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vos missions couvrent notamment :
- La préparation et le suivi de la paie,
- La gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, etc.),
- L'organisation des plannings et le suivi des temps de travail,
- La coordination des actions liées à la formation,
- Le soutien aux processus de recrutement,
- Et plus largement, toute mission en lien avec la vie du personnel au sein de l'entreprise.

PROFIL

-Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent et justifiez d'au moins 1 an d'expérience en ressources humaines.
- Vous avez déjà participé à l'élaboration de la paie et maîtrisez un logiciel RH (la connaissance de Silae est un vrai plus).
- À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez quotidiennement le pack Office.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
- Sérieux-se, discret-e et rigoureux-se,
- Doté-e d'un bon relationnel, vous aimez communiquer et travailler en équipe,
- Curieux-se et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés.

Informations pratiques

- Type de contrat : CDI - 28 Heures/semaine (mercredi libre)
- Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 000€ à 2 500€ selon profil + prime conventionnelle + participation
- Avantages : Mutuelle : Option de base prise en charge à 100% par l'employeur.
- Cantine d'entreprise sur place
- Frais de transport pris à 50%

Détails de l’offre

Entreprise
RH MANIA
Métier
Assistant / Assistante ressources humaines
Lieu
69 - LYON
Région / département
Rhône
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
04/06/2026
Code ROME
M1501
Source
France Travail
Référence
209GSSL

Compétences

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Expérience

  • 1 An(s)