Assistant / Assistante de direction
ALTERNANCE - BTS Support à l'action managériale (H/F)
- Lieu du poste
- 08 - Ardennes
- Entreprise
- SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
- Métier
- Assistant / Assistante de direction
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Description du poste
Description de la mission :
Assistanat au Dirigeant de proximité patrimoine pour réalisation et suivi des achats
Suivi et reporting de la production
Suivi gestion et finance
Organisation et suivi de réunion
Inventaires
Classement
Rédaction de compte rendu
Alternance basée en gare de Charleville Mézières au sein de l'ABE CA
Déplacements éventuels : oui
Possibilité de télétravail : non
Profil recherché
Compétences métier :
Maitrise d'outils : Office 365, Excel / Word / SharePoint, utilisation d'outil informatique interne
Compétences transverses :
Rigueur
Esprit d'équipe
Respect des consignes
Autonomie
Curiosité
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)
Aisance à l'oral
Détails de l’offre
- Entreprise
- SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
- Métier
- Assistant / Assistante de direction
- Lieu
- 08 - Ardennes
- Région / département
- Grand Est
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 04/06/2026
- Code ROME
- M1604
- Source
- France Travail
- Référence
- 209FVTL
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté