Responsable de rayon produits alimentaires
Responsable de rayon épicerie H/F
974 - ST PIERRE
- Lieu du poste
- 974 - ST PIERRE
- Entreprise
- SUPERMARCHE LAM TOW
- Métier
- Responsable de rayon produits alimentaires
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience exigée
- 5 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
Supermarché de St Pierre recherche son ou sa responsable de rayon produits alimentaires
Le responsable de rayon produits alimentaires supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle.
Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks
Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité
Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires
Supervise et forme l'équipe de vente du rayon
Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales
Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Détails de l’offre
- Entreprise
- SUPERMARCHE LAM TOW
- Métier
- Responsable de rayon produits alimentaires
- Lieu
- 974 - ST PIERRE
- Région / département
- La Réunion
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 28/05/2026
- Code ROME
- D1502
- Source
- France Travail
- Référence
- 208VYNS
Compétences
- BTS management commercial opérationnel
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
- Organiser le traitement des commandes
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
- 5 An(s)