Responsable d'exploitation Pôles Recyclage (12 sites) - Transport (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Management des équipes et conduite du changement

Vous encadrez 2 managers de proximité, un gestionnaire de contrat et une gestionnaire administrative. Garant de l'accompagnement au changement, vous participez à la gestion des ressources humaines et aux évolutions du métier d'agent valoriste. Avec les managers, vous accompagnez une quarantaine de collaborateurs dans le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur responsabilité. Vous veillez à la cohésion, à la motivation et à l'épanouissement des équipes, tout en favorisant l'initiative et le pouvoir d'agir au service du projet collectif.

Pilotage des projets du service

Vous mettez en œuvre les projets stratégiques du Smicval et en assurez le suivi opérationnel. Vous animez la communication auprès des équipes et coordonnez les actions liées à la réduction des tonnages de déchets. Vous contribuez au développement des Smicval Markets, à l'expérimentation de nouvelles pratiques ainsi qu'au déploiement de filières de recyclage et de REP. Vous portez une démarche fondée sur la prévention des déchets et l'évolution des comportements.

Optimisation des moyens humains, techniques et financiers

Vous pilotez l'évolution de l'organisation du service en lien avec les orientations de la gouvernance. Vous assurez le suivi de l'activité à travers des indicateurs de performance et veillez à l'optimisation des ressources. Vous suivez l'exécution budgétaire, préparez les budgets futurs et élaborez les plans d'investissement.

Participation au collectif du Pôle Exploitation

Membre du collectif du Pôle Exploitation, en lien avec la Collecte, les Services Généraux et le Pôle Matière Organique - Sol vivant, vous contribuez à la coordination des équipes et des moyens opérationnels nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie politique. Vous participez à la définition de la feuille de route opérationnelle et à l'accompagnement des transformations organisationnelles.

Supervision du système de management Qualité, Sécurité, Environnement

Dans le cadre de la triple certification, vous déclinez les objectifs QSE dans l'ensemble des activités du service et contribuez à l'amélioration continue du Système de Management Intégré. Vous veillez à la conformité réglementaire des pôles recyclage et des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE), tout en supervisant la santé et la sécurité des agents et des usagers.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste avec une responsabilité managériale idéalement acquise dans un contexte de transformation. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre expertise technique dans le domaine de la gestion d'activités industrielles et/ou logistiques et pour vos qualités managériales. De plus, vos connaissances du domaine de la gestion des déchets, des normes Qualité Sécurité Environnement et de l'environnement territorial sont de réels atouts pour ce poste.

Leader dans l'âme, vous savez fédérer, piloter et innover tout en garantissant la qualité du service public et le bien-être des équipes. Votre sens du collectif et votre capacité à accompagner le changement dans un contexte de transformation.

Doté.e de véritables qualités relationnelles, votre capacité à travailler avec l'ensemble des services et partenaires, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettront de réussir cette mission.

Fiable, rigoureux et organisé, vous possédez des capacités d'analyse et d'initiatives. Orienté solutions, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et à gérer les aléas avec calme et réactivité.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir, dès que possible, selon les disponibilités du candidat retenu.

Basé à Saint-Denis-de-Pile (33910), vous intervenez sur l'ensemble du territoire du SMICVAL (par la réservation d'un véhicule dans le pool disponible).

Temps de travail en forfait cadre, avec souplesse horaire du lundi au vendredi.(CD1) Télétravail partiel possible à adapter suivant les besoins du poste. Astreinte d'encadrement selon planification annuelle au minimum 3 semaines par an.

Vous bénéficiez de 8 semaines de congés par an, d'une adhésion au CNAS et d'une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance en cas de souscription à un contrat labellisé fonction publique territoriale.

Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en contrat de longue durée sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments contractuels et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont ouvertes jusqu'au 15 novembre et seront traitées au fur et à mesure de leur réception, il est recommandé de postuler sans attendre !