Accompagnateur-ice VAE - Programme Éducation & Territoires (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la cellule VAE de la Direction de la Formation, vous accompagnez les candidats dans leur démarche de validation des acquis de l'expérience, dans le cadre du Programme Éducation & Territoires.

Vos missions principales :

• Informer et conseiller les candidats : accueil des publics, animation de réunions d'information collectives, analyse de la pertinence du projet, conseil sur le choix du diplôme.
• Accompagner la constitution des dossiers : analyse de faisabilité avec l'enseignant référent, construction de parcours personnalisés, aide méthodologique à la rédaction du dossier en lien avec le référentiel, suivi régulier de l'avancement.
• Préparer le passage devant le jury : organisation d'ateliers méthodologiques collectifs, préparation aux jurys VAE, suivi post-jury en cas de validation partielle.
• Animer le dispositif VAE : veille réglementaire, participation aux réseaux VAE internes, régionaux et nationaux, contribution à la démarche qualité du processus VAE.
• Contribuer aux projets : collaboration au développement d'outils et de dispositifs liés à la VAE en lien avec les partenaires internes et externes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous accompagnez des publics adultes dans leur démarche de validation des acquis de l'expérience au sein de l'Université de Lorraine.

• Formation : diplôme bac +3 à bac +5, idéalement en sciences humaines (psychologie, sciences de l'éducation, sociologie, conseil...)
• Expérience : minimum 3 ans en orientation / insertion professionnelle d'adultes, bilan de compétences, outplacement, VAE ou ingénierie de formation.
• Connaissances : fonctionnement d'une université, dispositifs de formation continue et de financement, réglementation VAE, offre de formation de l'UL.
• Accompagnement : maîtrise des postures d'accompagnement, techniques d'explicitation, didactique et pédagogie, bases solides en ingénierie de formation/pédagogique.
• Compétences opérationnelles : conduite d'entretiens individuels et collectifs, animation de réunions d'information, analyse des demandes et des projets, formalisation des parcours et des compétences.
• Qualités relationnelles : travail en équipe et en réseau, capacités d'analyse et de synthèse, sens du reporting, discrétion et respect de la confidentialité.
• Autres : aisance rédactionnelle, bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques, intérêt pour les enjeux de formation tout au long de la vie.

Contrat de projet temps plein à pourvoir du 01/11/2026 au 31/10/2030 (premier contrat jusqu'au 31/12/2027 puis renouvellement jusqu'au terme du projet)

Rémunération : 2442 € / 2600 € Brut mensuel

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant le 30 Octobre.