Aide -soignant de jour - EAM Troas (H/F)

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?

L'EAM Troas recrute un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. 4 postes à pourvoir.

Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à :

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)
• Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins
• Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation
• Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
• Travailler en lien avec les familles et les partenaires
• Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire Profil recherché :
• Diplôme d' Etat d'Aide-Soignant(e) requis
• Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
• Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
• Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement

Ce que nous vous proposons :

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI - Temps plein
• Un planning attractif: Journées de 12h : 8h-20h ou 10h15-22h15, avec 3 week-ends travaillés sur 7 semaines.
• Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR)
• Prime d'intéressement
• Projet d'évolution vers une organisation en postes de 12 heures à compter d'octobre 2026, afin d'améliorer l'organisation du travail et le confort des équipes.
• Un accompagnement à votre prise de poste et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
• De réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreuses opportunités de carrière.

Envie de rejoindre l'aventure ?

N'attendez plus !

Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement.

Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !