Moniteur.trice d'atelier jardin espaces verts (H/F)

Vous avez travaillez dans les espaces verts et vous sentez capable de gérer une petite équipe de personnes en situation de handicap ? Vous voulez donner un sens social à votre travail , intégrer le milieu médico social ( formation possible en interne dans l'entreprise sur le volet accompagnement médico social) Alors si vous avez la main verte et l'esprit d'équipe , que vous souhaitez allier votre passion pour les espaces verts à une mission sociale enrichissante ? Cette offre est faite pour vous !

ACTIVITES PRINCIPALES

Encadrement des travailleurs:

Il /Elle :

• Accueille les travailleurs dans l'atelier ou dans l'entreprise
• Développe des conditions favorables à la bonne intégration et à l'autonomisation des travailleurs
• Identifier tous les besoins par rapport à son projet personnalisé en tenant compte de son projet professionnel
• Transmet ses savoirs et savoir-faire aux travailleurs
• Etablir des comptes-rendus (écrits professionnels)
• Prépare et saisit les bilans du Projet Individuel (PI) lors des Entretiens Annuels (EA) sur NETVIE
• Participe aux bilans et synthèses
• Accueille et prend en charge les stagiaires travailleurs et participe à leur bilan
• Participe à la démarche qualité dans le cadre des Evaluations Internes et Evaluations Externes
• Participe à la veille sur les notions de bientraitance et de confidentialité des travailleurs
• Prévient et gère les situations de crise ou de conflit, les identifie, adopte son comportement à la situation dans le respect du règlement de fonctionnement de l'établissement et des personnes
• Doit avoir une approche ergonomique du travail

Organisation de l'activité en atelier / ou hors les murs:

Il/Elle :

• Suit l'assiduité au quotidien par la saisie des absences dans un logiciel NETVIE
• Aménage les postes de travail en fonction des capacités des travailleurs et de leur PI (évaluation de leur aptitude au travail ; favorisation du maintien de leurs acquis, orientation des personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire ou propositions d'ajustements de l'environnement pour accroître l'autonomie dans le travail)
• Planifie et contrôle les étapes de la production pour assurer une prestation optimale notamment en termes de délai et de qualité
• Rédige les procédures de travail nécessaires à l'activité de l'atelier
• Echanger, informer, si nécessaire avec les institutions ou entreprises qui prennent en charge les personnes accueillies en dehors de l'établissement et dans le respect des droits de la personne
• Vérifie le bon fonctionnement des équipements de production
• Organise, anime et encadre certaines réunions d'atelier
• Participe aux différentes réunions de l'ESAT ainsi qu'aux groupes de travail
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Gère les plannings de leur équipe de travailleurs en lien avec le moniteur principal et/ou avec le coordinateur
• Conduire une équipe hors les murs
• Prépare les demandes d'absence des travailleurs
• Participe à l'élaboration des outils reporting et à leur utilisation
• Veille à faire appliquer et respecter le règlement de fonctionnement
• Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité

Gestion commerciale et relations clients:

Il/Elle :

• Gère la relation avec les clients, en assure le suivi et en rend compte à sa hiérarchie
• Contrôle et s'assure de la maintenance des installations et du matériel de production
• Prépare les dossiers clients : devis, commandes, BL, sous-traitants. selon la procédure et gère la relation client
• Prépare les commandes, contrôle la prestation et organise la livraison des produits aux clients
• Suit l'état des stocks et définit le besoin en approvisionnement