Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing Digital (H/F) à Paris 13e Arrondissement (75) CDD Chargé / Chargée de marketing digital Temps plein NOUVEAU

Lieu du poste: Paris 13e Arrondissement (75)
Entreprise: Travail Et Partage

Type de contrat: CDD – 24 Mois

Expérience exigée: Débutant accepté

ESS – Paris – Impact social réel

À propos de Travail & Partage
Travail & Partage est une association, Structure d’Insertion par l’Activité Economique, basée à Paris.
Notre mission : remettre en emploi des personnes éloignées du marché du travail en leur proposant des missions utiles chez nos clients (entreprises, associations, collectivités), tout en assurant un accompagnement socio-professionnel exigeant. Chaque contrat signé finance directement des parcours d’insertion concrets (montée en compétences, stabilisation, passerelles vers l’emploi durable).

Nous développons aujourd’hui de nouveaux relais de croissance, dont la commercialisation des espaces locatifs de la Fondation de l’Armée du Salut, pour amplifier notre impact social.

Votre rôle (double casquette)
Support commercial & growth : vous êtes le bras armé digital de l’association : génération et qualification de leads, campagnes d’acquisition, contenus commerciaux, suivi CRM, reporting. Vous donnez la visibilité et des outils pour convertir.
Marketing digital & communication : vous structurez et animez la présence digitale de la structure : réseaux sociaux, site web, image de marque, avec un prisme toujours orienté développement commercial et notoriété auprès des entreprises partenaires.

Missions & tâches principales
1. Développement commercial & qualification de leads
– Identification et qualification de prospects (entreprises clientes potentielles)
– Mise en place et animation d’un pipeline commercial (CRM, suivi des contacts, relances)
– Rédaction de supports commerciaux : pitchs, plaquettes, emailings ciblés
– Participation aux actions de prospection directe et aux rendez-vous clients
– Reporting commercial hebdomadaire et suivi des indicateurs de conversion

2. Growth marketing & acquisition digitale
– Déploiement de campagnes d’acquisition clients sur les canaux digitaux (LinkedIn Ads, Google, email)
– Optimisation du tunnel de conversion : landing pages, formulaires, séquences de nurturing
– A/B testing, analyse des performances et recommandations d’optimisation
– Veille concurrentielle et benchmarks sectoriels

3. Marketing digital & community management
– Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité, Instagram, Facebook)
– Création de contenus engageants (visuels, textes, vidéos courtes) alignés sur notre positionnement
– Optimisation SEO du site web et suivi des performances (Google Analytics, Search Console)
– Développement de la notoriété et de l’image de marque de la structure

4. Automatisation & outils digitaux
– Mise en place de workflows automatisés (Make, Zapier, Power Automate ou équivalent)
– Intégration et paramétrage d’outils CRM, emailing et reporting
– Digitalisation et optimisation des process internes
– Force de proposition sur les outils et les méthodes – vous êtes attendu(e) en architecte, pas en exécutant

Profil recherché
– Étudiant(e) en Master Marketing Digital, Growth, Commerce ou équivalent (M1 pour un contrat de 2 ans)
– Appétence marquée pour le développement commercial et la génération de leads
– Maîtrise ou forte curiosité pour les outils d’automatisation et de CRM
– À l’aise avec les données
– Excellente expression écrite, sens du message et de la cible
– Autonomie, sens de l’initiative, capacité à structurer et prioriser
– Sensibilité à l’ESS ou à l’impact social – un vrai plus

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207LTQX