Technicie(ne) d’Intervention Sociale et Familiale à Fort De France (972) CDI Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Temps plein NOUVEAU

Lieu du poste: Fort De France (972)
Entreprise:

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
Expérience exigée: 2 An(s)

En lien avec les autres services de l’association, votre mission est de renforcer l’activité du pôle Aide aux Personnes
qui assure de la prévention par l’aide aux personnes afin de favoriser l’adhésion aux soins par la lutte contre
l’isolement et contre la précarité.
Il s’agit principalement d’accompagner les personnes vulnérables, en particulier celles vivant avec le VIH et leur
entourage, afin de favoriser l’accès aux soins, lutter contre l’isolement et la précarité, et renforcer le lien social. Le
poste contribue aux actions du pôle « Aide aux personnes » en soutien aux usagers bénéficiaires et aux
bénévoles.
Accompagnement direct et soutien social
– Accueillir et écouter les bénéficiaires et leurs familles
– Analyser et évaluer une situation sociale
– Favoriser l’adhésion aux soins et l’accès aux droits sociaux
– Soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes et administratives
– Intégrer la personne accueillie dans les offres/dispositifs proposés par l’association le cas échéant
– Assister les personnes accompagnées pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
– Contribuer à la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe
– Agir comme un intermédiaire entre les bénéficiaires et les institutions facilitant l’accès aux droits et aux
services.
Animation – coordination – suivi et évaluation
– Soutenir l’ingénierie et le suivi de la réalisation des activités, tant bénévoles que professionnelles
– Organiser et mettre en œuvre des activités de lutte contre la précarité
– Organiser et mettre en œuvre des programmes de lutte contre l’isolement dans une démarche de santé
communautaire
– Contribuer à l’organisation et à l’animation des ateliers, rencontres et programmes de prévention.
– Collaborer à l’évaluation et à la communication des résultats dans une démarche qualité
Gestion administrative et financière, communication
– Travailler en réseau
– Planifier et suivre l’activité confiée
– Participer au suivi administratif et financier des activités du pôle et des dossiers des usagers bénéficiaires
– Utiliser des outils d’évaluation et de fonctionnement intégrant les indicateurs d’activité
– Communiquer en interne sur ses activités
– Participer aux réunions et rencontres internes de fonctionnement
Savoir être: Etablir une relation d’aide et d’écoute – Capacité d’analyse – Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence – Bonne connaissance du milieu associatif, de l’organisation des institutions publiques ou privées
serait appréciée

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207KRWJ