Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
OUVRIER VITICOLE CONFIRME (H/F)
33 - RIMONS
- Lieu du poste
- 33 - RIMONS
- Entreprise
- EARL VIGNOBLES LOBRE JEAN CHRISTOPHE
- Métier
- Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Domaine viticole situé dans l'Entre-deux-Mers recherche un ouvrier viticole polyvalent expérimenté.
Missions principales
Travaux manuels de la vigne : taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, travaux en vert, entretien du vignoble
Conduite de tracteurs viticoles
Conduite de machine à vendanger (obligatoire)
Profil recherché
Expérience confirmée en viticulture indispensable
Maîtrise de la conduite de tracteur et de machine à vendanger obligatoire
Personne autonome, sérieuse et polyvalente
Sens du travail en équipe et respect du matériel
Conditions
CDI
Poste basé en Entre-deux-Mers
Rémunération selon expérience
Détails de l’offre
- Entreprise
- EARL VIGNOBLES LOBRE JEAN CHRISTOPHE
- Métier
- Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
- Lieu
- 33 - RIMONS
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 15/05/2026
- Code ROME
- A1418
- Source
- France Travail
- Référence
- 208HJBV
Compétences
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques d'effeuillage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Techniques de taille de fructification
- Entretenir un arbre, une plantation
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)