Convoyeur / Convoyeuse de fonds et valeurs
Convoyeur de fonds et valeurs (H/F)
- Lieu du poste
- 25 - DEVECEY
- Métier
- Convoyeur / Convoyeuse de fonds et valeurs
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2170.0 Euros sur 13.0 mois
Sous l'autorité du chef message, sur un secteur géographique défini, le convoyeur conducteur H/F assure le transport des fonds et des valeurs à destination ou en retour de nos clients.
Ses principales missions :
- Circuler en V.B. avec les convoyeurs messager (H/F) et / ou conducteur (H/F)
- Assurer la protection et la surveillance des membres de l'équipage depuis l'intérieur du V.B.
- Assurer la protection de son coéquipier ainsi que des fonds et des valeurs
Vous avez une expérience dans la sécurité et connaissez les risques du métier. Vous devez :
- Savoir travailler dans un espace réduit et en équipe.
- Avoir le CQP Transport de fonds et la carte professionnelle + Avoir un casier judiciaire vierge (agrément préfectoral et port d'armes).
- Aptitude au maniement des armes à feu.
- Aisance avec l'utilisation d'un PDA ou d'un téléphone mobile.
- Bonne élocution (relation clientèle) et aptitude rédactionnelle (notes rapports).
- Port de l'uniforme
Qualités essentielles: Intégrité. Maîtrise de soi. Discipline. Fiabilité. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité.
Respect de la hiérarchie.
Autres avantages :
- Panier repas
- Prime de risque mensuelle
Détails de l’offre
- Métier
- Convoyeur / Convoyeuse de fonds et valeurs
- Lieu
- 25 - DEVECEY
- Région / département
- Doubs
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2170.0 Euros sur 13.0 mois
- Date de publication
- 04/05/2026
- Code ROME
- K2506
- Source
- France Travail
- Référence
- 207TJRT
Compétences
- Relayer de l'information
- CQP Transport de fonds
- Carte professionnelle à jour
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- Débutant accepté