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Accueil / Offre d’emploi

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé de Commerce (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journée...Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
34 - VILLEVEYRAC
Entreprise
Supermarché Spar
Métier
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois

SPAR leader du commerce de proximité recrute 1 employé (e) de libre service.
-Vous réceptionnez les marchandises et les produits, et contrôlez la conformité des livraisons.
-Vous effectuez et contrôlez le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
-Vous suivez l'état des stocks et identifiiez les besoins en approvisionnement .
-Vous effectuez les opérations d'encaissements et Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente et des produits en rayon.

- Travaille le Samedi après-midi et Dimanche matin par roulement.

Détails de l’offre

Entreprise
Supermarché Spar
Métier
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Lieu
34 - VILLEVEYRAC
Région / département
Hérault
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
03/06/2026
Code ROME
D1507
Source
France Travail
Référence
209FTVN

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
  • Gérer une caisse
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Procéder à l'encaissement
  • Réaliser la mise en rayon

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Expérience

  • Débutant accepté