Cuisinier (H/F)
- Lieu du poste
- 33 - PUISSEGUIN
- Entreprise
- CHATEAU FLEUR DE ROQUES
- Métier
- Cuisinier / Cuisinière
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Le Château Fleur de Roques est un hôtel de charme situé au cœur des vignes de Puisseguin, à proximité de Saint Emilion. Nous accueillons une clientèle internationale dans un cadre authentique et conviviale. Notre établissement propose des chambres élégantes, un restaurant raffiné et une atmosphère paisible.
**Missions**
- Mise en place et dressage du poste chaud
- respect des normes d'hygiène et de sécurité
- participation au bon fonctionnement du service cuisine
** Profil recherché**
Vous êtes
- Sérieux (se), motivé(e) et ponctuel(le)
- Sens du service et du détail, organiser votre temps pendant le service
**Ce que nous offrons**
- Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique
- Une équipe bienveillante et formatrice
- Des missions variées et enrichissantes
- Repas sur place
- Logement disponible
- Complémentaire Santé
- Comité d'entreprise
Détails de l’offre
- Entreprise
- CHATEAU FLEUR DE ROQUES
- Métier
- Cuisinier / Cuisinière
- Lieu
- 33 - PUISSEGUIN
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 03/05/2026
- Code ROME
- G1609
- Source
- France Travail
- Référence
- 207TCQH
Compétences
- Dresser des plats pour le service
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté