Responsable des essais (Testing Lead) (m/f) (réf. E) (H/F)

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? L’Administration des Contributions Directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et du contrôle des contributions fiscales au Luxembourg et œuvre pour garantir l'équité et l'efficacité du système fiscal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fiscales des citoyens et des entreprises. Dans un environnement en constant/ante évolution, l'ACD joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des contribuables, la promotion de la transparence fiscale, et l’optimisation de l'efficacité des processus administratifs. L’ACD est également un acteur clé de la transformation numérique de l’administration publique et de l’amélioration continue des services offerts aux citoyens. L’ACD engage un vaste programme de transformation digitale pour remplacer son système informatique central, actuellement basé sur des technologies COBOL/Mainframe, par une nouvelle architecture moderne, souveraine, modulaire et évolutive. Ce chantier, d’une importance stratégique pour l’État, vise à refondre intégralement les systèmes, les processus, les méthodes de travail et à introduire des outils adaptés à un service public moderne. Dans ce cadre, entre autres, un produit informatique standard (Commercial Off The Shelf - COTS) sera mis en œuvre, ce qui impliquera une responsabilité clé parmi d'autres efforts de numérisation. Missions Vous aurez les missions de diriger et d’encadrer les initiatives concernant le testing du produit informatique standard (Commercial Off The Shelf - COTS), en coordonnant avec les équipes internes (IT), les partenaires publics et les éditeurs externes. Pourquoi ce poste est unique: Un impact direct sur le fonctionnement d’un des services publics clés du pays; Une occasion rare de conduire une refonte complète d’un système de gestion national; Une fonction exposée, visible, au cœur de la modernisation de l’État luxembourgeois; Un rôle stratégique, à la croisée de l’IT, du service public, de la gouvernance et de l’innovation.  Responsabilités clés: Stratégie, planification et exécution des tests: Définir et mettre en œuvre une stratégie de test pour la transformation informatique, en accord avec les objectifs commerciaux et les objectifs du projet; Élaborer des plans de test détaillés, des calendriers et des cas de test pour toutes les phases de test, y compris les fonctionnalités, l'intégration, la sécurité et les performances; Superviser l'exécution des activités de test, en veillant au respect des normes de qualité et à la livraison des résultats dans les délais impartis. Collaboration avec les parties prenant/antes et rapports: Servir de point de contact principal pour les activités liées aux tests, en collaboration avec des équipes interfonctionnelles (y compris les développeurs, les analystes commerciaux, etc.), afin d'assurer une coordination fluide; Fournir régulier/ièrement aux parties prenant/antes des informations actualisées sur l'avancement des tests, les risques et l'état de la qualité, afin de garantir la transparence et la résolution proactive des problèmes. Profil Compétences techniques Expérience avec les cadres et outils de test automatisés; Connaissance de divers types de tests, notamment les tests fonctionnels, d'intégration, de régression, de performance et d'acceptation utilisateur; Très bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour relever des défis complexes; Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de forte pression politique et médiatique; Leadership naturel, esprit structurant et culture du résultat; Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques; Capacité à motiver et encadrer. Compétences comportementales Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais; Sens des responsabilités et de l’engagement; Rigueur, fiabilité et minutie; Esprit d’initiative et d’innovation; Autonomie; Réactivité et proactivité; Discrétion et respect de la confidentialité; Capacité d’adaptation; Sens de l’organisation; Esprit analytique; Adaptation aux changements. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l’allemand. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en informatique, management des affaires ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans...