Technicien test et essais électrique
Technicien test et essais électrique (H/F)
- Lieu du poste
- 38 - SAINT-EGREVE
- Entreprise
- SOCIETE GESER BEST
- Métier
- Technicien test et essais électrique
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H30/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
GESER BEST Grenoble recherche pour ses projets en industrie - secteur énergie, un.e technicien.ne test et essais itinérant.
A ce titre vous contribuez à la fiabilité des réseaux de mise à la terre sur des sites hydroélectriques répartis sur l'ensemble du territoire. Vous travaillez en autonomie tout en gardant un lien étroit avec les équipes locales et les experts techniques.
Votre mission consiste à garantir la conformité électrique et la sécurité des infrastructures. Vous agissez en prévention et en contrôle, avec méthode et précision.
Sur le terrain, vous intervenez là où l'électricité et la sécurité se croisent. Chaque site visité vous confronte à des installations uniques et à des environnements techniques exigeants.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Planifier les interventions et organiser les moyens techniques nécessaires
- Préparer le matériel de mesure et vérifier sa calibration
- Réaliser des mesures d'équipotentialité sur les installations
- Contrôler la continuité électrique des réseaux de terre
- Effectuer des essais sur les équipements électriques HT/BT
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
- Analyser les résultats et rédiger des rapports techniques complets
Vous intervenez sur des barrages, centrales et postes électriques. Les déplacements sont réguliers et font partie intégrante du poste. Vous travaillez dans le respect des procédures de sécurité et des standards techniques en vigueur.
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Le profil recherché
De formation technique de type bac/Bac +3 en électrotechnique, CIRA, automatisme, GEII, Mesure physique ...
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ou en essais et mesures électrotechnique. Vous avez une solide base en électrotechnique et une réelle aisance sur le terrain. Vous savez évoluer dans des contextes industriels et comprendre rapidement les enjeux techniques d'une installation.
Vous maîtrisez les appareils de contrôle tels que micro-ohmmètre ou multimètre et comprenez les principes de continuité électrique et de réseaux de terre.
Votre connaissance des normes électriques (NF C 13-200, NF C 15-100) est attendue, tout comme votre rigueur dans l'analyse et la rédaction de rapports techniques.
Les habilitations électriques BT/HT constituent un atout.
Qualités appréciées :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'analyse et méthode
- Autonomie dans la préparation et la conduite des essais
- Bon relationnel avec les équipes terrain
- Goût pour les déplacements et les environnements industriels
Détails de l’offre
- Entreprise
- SOCIETE GESER BEST
- Métier
- Technicien test et essais électrique
- Lieu
- 38 - SAINT-EGREVE
- Région / département
- Isère
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 38H30/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H1504
- Source
- France Travail
- Référence
- 207QJLR
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Développer des stratégies de tests adaptatives
- Relayer de l'information
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)
