Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire
Directeur / Directrice de CHRS (H/F)
- Lieu du poste
- 971 - Pointe-à-Pitre
- Métier
- Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
Établissement dans le domaine médico-social recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale dans la zone de Pointe-à-Pitre / Les Abymes, un Directeur / une Directrice qui exercera ses fonctions à temps plein au sein de son établissement de moins de 50 lits.
Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur / la Directrice aura pour mission d'organiser la vie de la structure sur les plans financiers, économiques et humains.
Il ou elle devra coordonner les services de l'établissement à travers les missions suivantes:
- Assurer la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel
- Gérer les ressources humaines et budgétaires du service
- Superviser l'accompagnement des personnes accueillies
- Veiller au respect des règles de fonctionnement au sein de la structure
- Piloter un projet social
- Mobiliser des fonds de financement
- Coordonner des projets et rendre compte de leur avancement au Directeur Général
- Piloter différents dispositifs rattachés au CHRS (actuellement au nombre de deux)
- Organiser les interventions du CHRS
Profil: Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, CAFDES ou équivalent
Rémunération selon expérience et Convention Collective NEXEM CHRS
Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Détails de l’offre
- Métier
- Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire
- Lieu
- 971 - Pointe-à-Pitre
- Région / département
- Guadeloupe
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1403
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RMSF
Compétences
- Gestion budgétaire
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Expérience
- 3 An(s)
