Project Management Officer - PMO
Consultant PMO H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- Métier
- Project Management Officer - PMO
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H30/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 43000.0 Euros sur 12.0 mois
En tant que PMO, tu interviens au coeur des projets stratégiques de nos clients. Ton objectif : structurer, piloter et sécuriser la performance des projets et portefeuilles dans des environnements complexes et exigeants.
Tu es le garant de la bonne application des méthodes de gestion de projet, tout en étant un vrai partenaire des chefs de projet.
Selon le contexte client, tu pourras être amené(e) à :
Piloter le suivi des projets / programmes / portefeuilles (planning, coûts, risques, qualité)
Mettre en place et améliorer les méthodologies et outils PMO
Construire et animer les reportings et tableaux de bord pour le management
Suivre les indicateurs de performance (KPI)
Identifier les risques et proposer des plans d'actions concrets
Faciliter la communication entre les parties prenantes
Animer des comités projet ou instances de gouvernance
Travailler dans un contexte international, en anglais
Détails de l’offre
- Métier
- Project Management Officer - PMO
- Lieu
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- Région / département
- Hauts-de-Seine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 38H30/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- M1828
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RLCC
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 3 An(s)